Las familias de un distrito escolar de Carolina del Norte recibieron una advertencia sobre posibles retrasos en el transporte durante el nuevo año escolar.
Winston-Salem/Forsyth County Schools informó que 42 de sus 237 rutas activas no tenían conductores asignados. Esto significa que casi el 18% de las rutas del distrito funciona sin un conductor permanente.
Los bajos salarios pueden dificultar la solución del problema. La escala salarial estatal de Carolina del Norte establece para los conductores de autobuses escolares un salario mínimo equivalente a aproximadamente $15 por hora. Según NC Careers, el salario anual promedio para estos conductores en el estado es de aproximadamente $37,000.
El trabajo requiere obtener la licencia comercial correcta, cumplir reglas estrictas de seguridad y aceptar la responsabilidad de transportar niños. Muchos puestos también tienen turnos divididos: los conductores trabajan por la mañana y regresan por la tarde.
Cuando los distritos no pueden cubrir estos puestos, los estudiantes pueden enfrentar autobuses atrasados, rutas más largas y cambios en los horarios de recogida. Los padres también pueden tener que modificar sus horarios de trabajo o encontrar otra manera de llevar a sus hijos a la escuela.
Fuente: La Noticia
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